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2017成都劳动关系协调师培训课程

2017-07-07 19:59:34 139
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培训课程详情
课程简介

针对想要获得劳动协调师证书的学员,四川盟略教育特别推出了劳动关系协调师培训课程。特别邀请行业专家授课,全程精品小班教学,师生互动性强,保证学员的学习效果。劳动关系协调师三级、二级、一级三个等级全面开设,学员根据自己的学习需求灵活选择,精准把握考点,提升专业技能,顺利获得劳动关系协调师证书!

课程特色

四川盟略教育特色:

1、汇聚四川省权威行业名师授课,强有力地保障了应试的较高通过率。

2、历年题库+压题,考试合格率四川省名列前茅;

3、理论+案例的复合教学模式,传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法;

4、服务+品质的教辅服务,针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过;

5、全程精品小班指导,课堂学习气氛好,独家讲义辅助教学,考试通过率高;

课程详情

【招生对象】想要获得劳动关系协调师证书的学员

【教学目标】帮助学员顺利通过劳动关系协调师考试

【等级划分】劳动关系协调师三级、二级、一级三个等级

【培训费用】

劳动关系协调员(三级)培训、教材费: 1900元/人;

鉴定费: 310元/人(依据四川省职业鉴定收费标准收取)。

劳动关系协调师(二级)培训费: 2300元/人;

鉴定费:670元/人(依据四川省职业鉴定收费标准收取)。

劳动关系协调师(一级)培训费: 3200元/人;

鉴定费:770元/人(依据四川省职业鉴定收费标准收取)。

【证书用处】

1、跟人力资源师同属于国家职业资格证书体系,配套政策参照高级技师、技师增加津贴,退休养老增加等待遇。

2、劳务派遣业务经营许可证条件之一(必须取得N个劳动关系协调师),2013年大洗牌,没有许可不能经营!

3、川人社办(2013)174号文件要求:“力争基本实现每个企业(含下属分公司、子公司)均有2名以上专业劳动关系协 调员(师)。2013年试点,2014全省推广。

4、预计后续细则的出台,将跟企业工商执照内容、劳动年检,社保挂钩。

报考提醒

劳动关系协调师(国家职业资格二级)具有以下条件之一者:

1、连续从事本职业工作13年以上;

2、取得本专业或相关专业大学本科学历后,连续从事职业工作5年以上;

3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事职业或相关职业工作2年以上。


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